自治体のSNS活用の本当の流れって、まず人間力豊かな人材やファシリテーターを育成して、地域に根付いたアクティブなコミュニティをじっくり育てて、そのコミュニティの連絡ツールとして何かない?ってことでSNSの選択肢が出てくるって話だと思う。
なのでもしその自治体でSNSを活用したいならば地域で気軽に声をかけられたり、話をまとめたりひっぱっていってくれる人間力豊かな人材を育ててくれるコーチを雇うところから始めるべきじゃないだろうか。
ライブ配信技術者の備忘録的メモ
自治体のSNS活用の本当の流れって、まず人間力豊かな人材やファシリテーターを育成して、地域に根付いたアクティブなコミュニティをじっくり育てて、そのコミュニティの連絡ツールとして何かない?ってことでSNSの選択肢が出てくるって話だと思う。
なのでもしその自治体でSNSを活用したいならば地域で気軽に声をかけられたり、話をまとめたりひっぱっていってくれる人間力豊かな人材を育ててくれるコーチを雇うところから始めるべきじゃないだろうか。